【工会经费】工会经费是工会组织在开展各项活动和履行职责过程中所必需的资金来源，是保障工会职能正常运转的重要基础。工会经费的筹集、使用和管理，直接关系到工会工作的质量和效果。本文将对工会经费的相关内容进行总结，并通过表格形式清晰展示其构成与用途。
一、工会经费的定义
工会经费是指工会为实现其宗旨、履行职责、开展活动而依法筹集和使用的资金。主要包括会员缴纳的会费、单位拨缴的经费、政府补助、社会捐赠及其他合法收入。
二、工会经费的主要来源
| 来源类型 | 说明 |
| 会员会费 | 工会会员按月或按年缴纳的费用，是工会经费的主要来源之一 |
| 单位拨缴 | 企业、机关、事业单位等按一定比例从职工工资中代扣并上缴工会 |
| 政府补助 | 国家或地方政府对工会开展特定项目或活动的财政支持 |
| 社会捐赠 | 个人、企业或其他组织对工会的自愿捐赠 |
| 其他收入 | 如培训收入、服务收费、利息收入等 |
三、工会经费的使用范围
工会经费主要用于保障工会的正常运作和开展各类活动，具体包括：
| 使用项目 | 说明 |
| 组织建设 | 包括工会组织发展、基层工会建设、干部培训等 |
| 职工活动 | 如文体活动、节日慰问、技能竞赛等 |
| 法律援助 | 提供法律咨询、劳动争议调解等服务 |
| 教育培训 | 开展职工思想教育、技能培训、职业发展辅导等 |
| 维权工作 | 支持职工维权、参与集体协商、推动劳动关系和谐 |
| 基础设施 | 工会办公场所、设备购置及维护等 |
四、工会经费的管理原则
1. 依法依规：工会经费的收支必须符合国家法律法规和工会章程。
2. 专款专用：经费应严格按照规定用途使用，不得挪作他用。
3. 公开透明：经费使用情况应定期向会员公开，接受监督。
4. 勤俭节约：合理安排支出，提高资金使用效率。
五、工会经费的审计与监督
工会经费的管理和使用需接受上级工会、同级工会委员会以及审计部门的监督检查，确保资金安全、规范、高效运行。
总结
工会经费是工会发挥桥梁纽带作用、维护职工权益、促进企业发展的重要物质保障。只有建立健全的经费管理制度，才能确保工会工作有序开展，更好地服务广大职工。通过合理的资金分配和严格的监督管理，工会才能真正成为职工信赖的“娘家人”。
